Pressemitteilungen

25.03.2025 | | Mitteilung der Pressestelle
Erfolgreiches Etappenziel im Insolvenzverfahren der Essener-Brandfit-Gruppe erreicht

Mit Q I 2025 wurde ein entscheidender Schritt für große Teile der insolventen Brandfit-Gruppe mit ehemals rund 400 Beschäftigten erreicht. Die Mehrzahl der Units der BRANDFIT-Gruppe wurden im Rahmen von Asset Deals aufschiebend bedingt auf drei neue Gesellschaften übertragen. 4 Gläubigerversammlungen stimmten den Deals nachträglich zu.

Fortführung des Geschäftsbetriebs in drei neuen Gesellschaften

Die renommierte Marketing-Agentur war spezialisiert auf drei Kernbereiche: Digital Marketing, Live-Marketing und Handelsmarketing. Kunden der Agenturgruppe sind Marktführer aus den Branchen Food & Beverage, Beauty, Telekommunikation sowie Consumer Electronics.

Unter der Leitung von jeweils eigenen Geschäftsführern werden die neuen Gesellschaften nun eigenständig weitergeführt. Neben der POS.itive GmbH, die das Event- und Live-Geschäft zu positiven Markenerlebnissen am Point of Sale führt, werden auch die Bereiche Digital und Social in der neuen Another.New GmbH sowie das Media-Business in der Pushfire Media GmbH weitergeführt.

Der Einsatz des vom Amtsgericht Essen (163 IN 88/24) bestellten Insolvenzverwalters Dr. Marc d’Avoine (ATN Rechtsanwälte) hat damit ein erfolgreiches Etappenziel erreicht. Die renommierte Marketing-Agentur, die im Juli 2024 Insolvenzantrag stellen musste, konnte so nach intensiver Restrukturierung eine solide Grundlage für die Zukunft schaffen. Auch nach der Eröffnung der 4 Insolvenzverfahren am 01.10.2024 war die Gruppe wirtschaftlich stark genug, um unter Vollkosten den Geschäftsbetrieb zugunsten aller Mitarbeitenden und der Kunden vollumfänglich fortzuführen. Dabei übernahm Rudolf Flume (CONVINCO Consulting GmbH, Essen) die operative und kaufmännische Begleitung des Prozesses.

Sicherung von Kundenbeziehungen und Beschäftigungsverhältnissen

In den vergangenen Monaten waren gezielt Maßnahmen entwickelt und umgesetzt worden, um die rund 100 Mitarbeitenden im Office-Team sowie über 300 Mitarbeitenden im Außendienst und in der Fachberatung weiter zu beschäftigen. Gleichzeitig konnten zahlreiche Projekte und Kundenaufträge ohne Unterbrechungen fortgeführt werden. Dies wurde durch transparente Kommunikation, strategische Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit aller Beteiligten erreicht, sodass die Agentur ihre Dienstleistungen weiterhin auf gewohnt hohem Niveau erbringen konnte.

Im Zuge der Restrukturierung konnten nicht nur die Mehrheit der Beschäftigungsverhältnisse übernommen oder vermittelt werden, sondern es gelang auch die Sicherung fast aller Kundenbeziehungen. Diese sichern den erfolgreichen Neustart der drei neuen Gesellschaften und den Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive innerhalb bewährter Zusammenarbeit mit bekannten Teams.

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